Saya telah berpeluang menghadiri Konvensyen PIPP di IAB dari 24-27 November lalu. Suatu yang agak menarik berkaitan langkah-langkah yang telah diambil oleh KPM untuk memartabatkan profesyen perguruan ialah dengan memberi peluang kenaikan pangkat melalui kaedah yang lebih baik. Berdasarkan kertas pembentangan oleh Encik Khalid bin Abu Bakar, Setiausaha Bahagian, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Kementerian Pelajaran
DG41 ke DG44 10 (Sebelum Ogos 2008) 5 (Selepas Ogos 2008)
DG44 ke DG48 4 (Sebelum Ogos 2008) 1-4 (Selepas Ogos 2008)
DG48 ke DG52 3 (Sebelum Ogos 2008) 1-3 (Selepas Ogos 2008)
DG52 ke DG54 3 (Sebelum Ogos 2008) 1-3 (Selepas Ogos 2008)
DG54 ke JUSA C 3 (Sebelum Ogos 2008) 1-2 (Selepas Ogos 2008)
DG41 ke DG44 7 (Sebelum Ogos 2008) 5 (Selepas Ogos 2008)
DG44 ke DG48 3 (Sebelum Ogos 2008) <1>(Selepas Ogos 2008)
DG48 ke DG52 3 (Sebelum Ogos 2008) <1 (Selepas Ogos 2008)
DG52 ke DG54 3 (Sebelum Ogos 2008) <1 (Selepas Ogos 2008)
DG54 ke JUSA C 2 (Sebelum Ogos 2008) <1 (Selepas Ogos 2008)
DG48 ke DG52 1.5 (Sebelum Ogos 2008) <1 (Selepas Ogos 2008)
DG52 ke DG54 1.5 (Sebelum Ogos 2008) <1 (Selepas Ogos 2008)
DG54 ke JUSA C 2 (Sebelum Ogos 2008) <1 (Selepas Ogos 2008)
http://www.iab.edu.my/PIPP_paper/Teras5/bsm.pdf
0 comments:
Post a Comment